海外との日程調整メールを英語で書く方法｜JST・ETを間違えずに伝える書き方
海外との会議日程を調整するとき、日付・曜日・タイムゾーンをどう書けば誤解されにくい？JSTとETを併記する実務的な書き方を整理します。
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Say Better Workは、仕事で英語を使っている人、これから仕事で英語を使う人のための実務英語メディアです。会議、メール、英語面接、海外研修など、具体的な仕事場面で、とっさに・誤解なく・自然に伝えるための表現と考え方を紹介します。
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代表記事
まず読みたい、仕事で迷いやすい3つの場面。
トラブルを英語で説明するコツ｜経緯・現状・お願いを短く伝える順番
複雑なトラブルを英語で説明するとき、どの順番で話せば伝わりやすい？経緯・現在の状況・相手にしてほしいことを短く整理する型を紹介します。
If you'd like はビジネスの依頼で弱すぎる？Could youとのニュアンスの違い
見積書の修正などを伝えるとき、If you'd like は消極的に聞こえる？提案と依頼の違いから、ビジネス英語のニュアンスを整理します。
英語会議で聞き取れなかったときの聞き返し方｜分かったふりをしないためのフレーズ
英語会議で内容はある程度分かるのに、一部を聞き取れなかった。そんなときに分かったふりをせず、自然に聞き返す方法を整理します。
支払いを英語で再催促するメール｜すでに2回連絡していて期限当日の場合
すでに2回催促していて支払期限も当日。失礼にならず、でも緊急性を伝える英語メールの書き方を整理します。
「私の担当ではありません」を英語でどう言う？冷たく聞こえず担当者へ案内する表現
自分の担当範囲を超える質問を受けたとき、相手を突き放さずに適切な担当者へ案内する英語表現を整理します。
「一人で仕事を進められる人」は英語で？採用会議で使える independent の表現
採用したい人物像を英語で説明するとき、「一人でも問題を解決できる人」はどう言う？comfortable working alone と independent / work independently の違いを、実際の会議で迷った経験から整理します。
相手の間違いを英語で訂正するには？失礼にならず「実はこうです」と伝える方法
英語で相手の誤解や認識違いを訂正するとき、直接『それは違います』と言わずに事実を整理して伝える方法を、実際の仕事で迷った経験をもとに解説します。
英語の催促メールはどこまで強く言っていい？1回目・2回目・期限当日の言い方
英語で催促するとき、失礼にならずに緊急性をどう伝える？1回目、2回目、期限当日で言い方をどう変えるか、実際の仕事で迷った経験をもとに整理します。
英語会議で話に入るには？発言したいのに最初の一言が出ないときの切り出し方
英語会議で内容は分かっているのに、どう話に入ればいいか迷って発言できない。そんなときに使える自然な切り出し表現と、場面ごとのニュアンスを実体験ベースで紹介します。
Our approach
フレーズだけで終わらせない。
01
実際の仕事の場面
どんな状況で、何を伝えたいのかから考えます。
02
ニュアンスの違い
丁寧さや強さ、相手との関係による違いまで扱います。
03
そのまま使える形
明日の仕事で使える具体性を大切にします。
このメディアが大切にしていることを、もう少し詳しく。
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